Általános Szerződési Feltételek

Hatályos: 2026. november 1-jétől

Ez a dokumentum a Melótérkép weboldal (meloterkep.hu) és mobilalkalmazás (a továbbiakban együtt: Platform) használatának feltételeit tartalmazza. A Platform használatával — regisztrációval vagy anélkül — elfogadod ezeket a feltételeket. Kérjük, olvasd el figyelmesen; ha nem értesz velük egyet, ne használd a Platformot.

1. A szolgáltató

• Cégnév: SOMA 3000 Kft. (a továbbiakban: Szolgáltató)
• Székhely: 4274 Hosszúpályi, Bocskai utca 2.
• Adószám: 12513808-2-09
• Cégjegyzékszám: 09-09-007476
• E-mail: soma3000kft@gmail.com
• Web: meloterkep.hu
• Tárhelyszolgáltató: Google Ireland Limited (Google Cloud / Firebase), Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Írország

A szerződés nyelve magyar. A szerződés elektronikus úton jön létre, nem minősül írásba foglalt szerződésnek, a Szolgáltató nem iktatja; e feltételek mindenkor elérhetők a Platformon.

2. Fogalmak

• Felhasználó: aki a Platformot bármilyen módon használja.
• Álláskereső: aki hirdetéseket böngész, illetve regisztráció nélkül vagy fiókkal jelentkezik egy hirdetésre.
• Munkavállaló: munkavállalói fiókkal rendelkező Felhasználó, aki önkéntes profilt hozhat létre.
• Munkáltató: munkáltatói fiókkal rendelkező Felhasználó (cég, egyéni vállalkozó, intézmény), aki hirdetést ad fel, és munkavállalókat kereshet.
• Hirdetés: a Munkáltató által a Platformon közzétett álláslehetőség.
• Profil: a Munkavállaló által megadott adatok összessége (szakma, tapasztalat, munkaterület, önéletrajz stb.).

3. A szolgáltatás

A Platform országos, térképalapú felület, amelyen:

• az Álláskeresők regisztráció nélkül kereshetnek a hirdetések között vármegye, település, körzet, szakma és kulcsszó szerint, megtekinthetik a hirdetéseket és a munkáltatók bemutatkozását, és — ha a Munkáltató ezt engedi — a Platformon keresztül jelentkezhetnek;
• a Munkavállalók ingyenes profilt hozhatnak létre, és maguk döntik el, hogy azt az ellenőrzött Munkáltatók rejtett, anonim vagy látható módon érhetik-e el;
• a Munkáltatók ellenőrzés után hirdetéseket adhatnak fel, kezelhetik a jelentkezőket, és kereshetnek a munkavállalói adatbázisban.

A Szolgáltató a Platformot közvetítő szolgáltatóként üzemelteti: összeköti az Álláskeresőket és a Munkáltatókat, de nem fél a felek között létrejövő munkaviszonyban vagy egyéb jogviszonyban, nem vesz részt a kiválasztásban, és nem garantálja, hogy egy jelentkezés vagy hirdetés eredményes lesz.

4. Díjak

• Álláskeresőknek és Munkavállalóknak a Platform használata ingyenes, ideértve a böngészést, a jelentkezést, a profilt és az önéletrajz feltöltését.
• Munkáltatóknak a bevezető időszakban a hirdetésfeladás ingyenes. A bevezető időszak végéről a Szolgáltató legalább 30 nappal előre értesíti a Munkáltatókat e-mailben és a Platformon.
• Listaárak (tájékoztató jelleggel; a bevezető időszak után alkalmazandók):
• normál hirdetés egy vármegyében, 30 napra: 4 990 Ft;
• minden további vármegye: +990 Ft;
• kiemelt hirdetés (a találati lista elején, kiemelt jelöléssel) egy vármegyében, 30 napra: 9 990 Ft (a normál díj helyett).
• A fizetendő díjat a Platform a hirdetés közzététele előtt mindig megmutatja. A díjfizetés módjáról, a számlázásról és az áfáról a fizetős időszak indulásakor ezek a feltételek kiegészülnek; a már közzétett hirdetések díja a futamidejük alatt nem változik.

5. Regisztráció és fiók

• Böngészéshez és jelentkezéshez nem kell regisztrálni. Regisztráció nélküli jelentkezéskor a Platform egy névtelen, technikai azonosítót hoz létre az eszközödön; ha később ugyanazon az eszközön regisztrálsz, a korábbi jelentkezéseid a fiókodba kerülnek.
• Regisztrálni e-mail-címmel és jelszóval lehet. Egy e-mail-cím egy fiókhoz tartozhat, és egy fiók vagy munkavállalói, vagy munkáltatói.
• Regisztrálni csak 16. életévét betöltött személy (illetve Munkáltató nevében eljárni csak arra jogosult, nagykorú személy) tud.
• Valós adatokat kell megadnod. A jelszavadat tartsd titokban; a fiókodon keresztül végzett tevékenységért te felelsz. Ha úgy gondolod, hogy illetéktelen fért hozzá a fiókodhoz, változtass jelszót, és értesíts minket.
• A regisztrációval a Szolgáltató és a Felhasználó között határozatlan idejű szerződés jön létre, amely a fiók törléséig tart.

6. Munkavállalói profil és jelentkezés

• A profil kitöltése önkéntes; bármikor módosíthatod vagy törölheted.
• Láthatóság:
• Rejtett: a profilodat egyetlen Munkáltató sem látja; csak a saját jelentkezéseidhez használod.
• Anonim: az ellenőrzött Munkáltatók a szakmádat, tapasztalatodat, végzettségedet, településedet, munkaterületedet, bérigényedet, a kezdés idejét, a nyelvtudásodat és a jogosítványaidat látják — a nevedet, telefonszámodat, e-mail-címedet és önéletrajzodat nem. Kapcsolatot kérhetnek tőled; az adataidat csak akkor kapják meg, ha a kérést jóváhagyod.
• Látható: az ellenőrzött Munkáltatók a teljes profilodat látják, a neveddel, elérhetőségeddel és önéletrajzoddal együtt.
• Ha egy hirdetésre jelentkezel, a megadott adataidat (név, e-mail-cím, telefonszám, üzenet, önéletrajz) az adott Munkáltató megkapja.
• A profilban és a jelentkezésben csak a saját, valós adataidat add meg. Ne adj meg különleges adatot (pl. egészségi állapot, vallás, politikai vélemény), amely a munkához nem szükséges.

7. Munkáltatók és ellenőrzés

• A Munkáltató a regisztráció után megadja a cégadatait (név, adószám, székhely, kapcsolattartó, elérhetőség, bemutatkozás, logó), és ellenőrzésre küldi.
• A Szolgáltató minden Munkáltatót ellenőriz (pl. a cégadatok nyilvános nyilvántartással való egyeztetésével). Amíg a fiók nincs jóváhagyva, a Munkáltató hirdetései nem jelennek meg, és nem kereshet a munkavállalói adatbázisban.
• A Szolgáltató a jóváhagyást indoklással megtagadhatja; a javított adatok újra beküldhetők. Jóváhagyás után a cégnév és az adószám csak a Szolgáltatón keresztül módosítható.
• A jóváhagyott Munkáltató neve, logója, bemutatkozása, települése és weboldala nyilvános cégoldalon jelenik meg.
• A Munkáltató a jelentkezőktől és a munkavállalói adatbázisból kapott személyes adatokat önálló adatkezelőként, kizárólag a toborzás céljára, a jogszabályoknak (különösen a GDPR-nak) megfelelően kezelheti. Az adatokat harmadik félnek nem adhatja át, más célra (pl. reklámra) nem használhatja, és a toborzás lezárulta után törölnie kell, ha nincs más jogalapja a megőrzésükre.

8. A hirdetésekre és a tartalmakra vonatkozó szabályok

A Felhasználó felel az általa közzétett tartalomért (hirdetés, cégadat, profil, üzenet). Tilos olyan tartalmat közzétenni, amely:

• valótlan vagy félrevezető, különösen a bér, a munkakör, a munkáltató személye vagy a munkavégzés helye tekintetében;
• nem valódi álláslehetőséget hirdet (pl. piramisjáték, hálózati értékesítés toborzása munkának álcázva, termékértékesítés);
• a jelentkezőtől pénzt, díjat, kauciót vagy vásárlást kér a jelentkezésért, a felvételért vagy a munkába állásért;
• hátrányos megkülönböztetést tartalmaz nem, életkor, származás, nemzetiség, vallás, fogyatékosság, családi állapot vagy más védett tulajdonság alapján (az egyenlő bánásmódról szóló jogszabályok szerint), kivéve, ha azt jogszabály kifejezetten megengedi;
• jogellenes, sértő, gyűlöletkeltő, erőszakos vagy szexuális jellegű;
• más személyes adatát a hozzájárulása nélkül tartalmazza, vagy más szellemi tulajdonát sérti;
• kéretlen reklámot, külső oldalra csalogató linket vagy kártékony kódot tartalmaz;
• jogszabályba ütköző munkavégzésre (pl. bejelentés nélküli foglalkoztatásra) hív.

9. Jelentés és moderálás

• Bármelyik hirdetést jelentheted a hirdetés oldalán található Jelentés gombbal (pl. csalás gyanúja, sértő tartalom, hibás adat, hátrányos megkülönböztetés). Jelenteni regisztráció nélkül is lehet.
• A Szolgáltató a jelentéseket általában két munkanapon belül megvizsgálja. A szabályokat sértő hirdetést indoklással eltávolíthatja, a Munkáltató fiókját felfüggesztheti vagy törölheti, és súlyos esetben (pl. csalás) a hatóságokat értesítheti.
• A Szolgáltató jelentés nélkül is ellenőrizheti a tartalmakat, de általános nyomonkövetési kötelezettsége nincs.
• Ha a tartalmadat eltávolítottuk, és szerinted tévesen, írj nekünk a soma3000kft@gmail.com címre — a döntést felülvizsgáljuk.

10. Felelősség

• A hirdetések és a profilok tartalmáért az azokat közzétevő Felhasználó felel. A Szolgáltató a Munkáltatók ellenőrzésén túl nem vizsgálja és nem garantálja a hirdetések valóságtartalmát, a felajánlott munka feltételeit vagy a felek megbízhatóságát.
• Állásinterjú vagy munkába állás előtt mindig győződj meg a munkáltató valódiságáról. Soha ne fizess pénzt azért, hogy munkát kapj, és ne add meg a bankkártyaadataidat — ha ilyet kérnek, jelentsd a hirdetést.
• A Szolgáltató törekszik a Platform folyamatos, hibamentes működésére, de nem garantálja, hogy az mindig elérhető és hibátlan lesz. Karbantartás, fejlesztés vagy rajta kívül álló ok (pl. hálózati, tárhely- vagy áramszolgáltatási hiba) miatt a Platform átmenetileg elérhetetlen lehet.
• A Szolgáltató nem felel a Felhasználók egymás közötti jogviszonyából, valamint a Platform rendeltetésellenes használatából eredő kárért. A felelősség korlátozása nem vonatkozik a szándékosan vagy súlyos gondatlansággal okozott, továbbá az életet, testi épséget vagy egészséget megsértő kárra.

11. A fiók törlése, a szerződés megszűnése

• A fiókodat bármikor, indoklás nélkül törölheted az alkalmazásban: Fiókom → Fiók törlése. A törléssel a fiókod, a profilod, az önéletrajzod, a jelentkezéseid és a kapcsolatkéréseid véglegesen törlődnek, és a Munkáltatóknak korábban megosztott elérhetőségeidet is visszavonjuk. A törlés nem vonható vissza.
• Azokat az adatokat, amelyeket egy Munkáltató a jelentkezésed vagy a jóváhagyásod alapján már korábban letöltött vagy elmentett, a Munkáltató önálló adatkezelőként kezeli; ezek törlését tőle kérheted.
• A Szolgáltató a fiókot e feltételek megsértése esetén — súlyos szabálysértésnél azonnal, egyébként előzetes figyelmeztetés után — felfüggesztheti vagy megszüntetheti. A Szolgáltató a Platform megszüntetéséről legalább 30 nappal előre értesíti a Felhasználókat.

12. Szellemi tulajdon

A Platform szoftvere, megjelenése, logója és a Szolgáltató által készített tartalmak a Szolgáltató szellemi tulajdonát képezik. A hirdetések és a profilok tartalma a közzétevőé; a közzététellel a Felhasználó engedélyt ad arra, hogy a Szolgáltató azokat a Platform működtetéséhez szükséges mértékben megjelenítse (a hirdetéseket a keresőmotorok és állásportál-gyűjtők, pl. a Google for Jobs számára is). A Platform adatainak automatizált, tömeges letöltése (scraping) tilos. A térképadatok az OpenStreetMap-közreműködőktől származnak (ODbL).

13. Panaszkezelés

• Panaszodat a soma3000kft@gmail.com címre vagy postán a Szolgáltató székhelyére küldheted. A panaszt a Szolgáltató 30 napon belül írásban, indoklással megválaszolja.
• Ha fogyasztóként a panaszod rendezése nem sikerül, a lakóhelyed szerint illetékes békéltető testülethez fordulhatsz; a Szolgáltató székhelye szerint illetékes testület: Hajdú-Bihar Vármegyei Békéltető Testület (4025 Debrecen, Petőfi tér 10.).
• Az adatkezeléssel kapcsolatos panaszokról az Adatvédelmi tájékoztató rendelkezik.

14. Irányadó jog, jogviták

A szerződésre a magyar jog, különösen a Polgári Törvénykönyv (2013. évi V. törvény) és az elektronikus kereskedelmi szolgáltatásokról szóló 2001. évi CVIII. törvény az irányadó. A felek a vitáikat elsősorban békés úton rendezik. Fogyasztóval szemben a fogyasztóvédelmi jogszabályok kötelező rendelkezései érvényesülnek; vállalkozással (Munkáltatóval) fennálló jogvitában a Szolgáltató székhelye szerint illetékes bíróság jár el.

15. A feltételek módosítása

A Szolgáltató ezeket a feltételeket módosíthatja. A lényeges változásokról legalább 15 nappal a hatálybalépés előtt e-mailben vagy a Platformon értesíti a regisztrált Felhasználókat. Ha a módosítással nem értesz egyet, a fiókodat törölheted; a Platform további használata a módosítás elfogadásának minősül.